Elena Polidura Coach Ejecutiva

Elena Polidura Coach Ejecutiva

Cuando una empresa crece, cuando un equipo cambia o cuando un líder sostiene demasiadas decisiones en solitario, suele aparecer una señal clara: algo empieza a pesar. Puede ser la falta de tiempo para pensar con calma, la sensación de estar siempre apagando fuegos, la dificultad para delegar, conversaciones que se evitan por miedo al conflicto o una pérdida progresiva de equilibrio entre la vida personal y profesional. En Elena Polidura trabajamos precisamente ahí: en el punto donde el rendimiento y los resultados ya no pueden seguir aumentando a costa del bienestar, la claridad y la confianza. Elena Polidura ofrece servicios de coaching empresarial en Cáceres, Extremadura y España, orientados a personas, líderes y equipos que quieren transformar su forma de relacionarse, decidir y liderar con más sentido. La propuesta se apoya en una idea sencilla, pero poderosa: cuando liderar duele, no necesitas más motivación; necesitas claridad. Y esa claridad se construye con método, acompañamiento profesional y un enfoque integral que conecta mente, emoción y cuerpo para generar cambios sostenibles en el tiempo. Coaching ejecutivo para líderes (CEOs de pymes y mandos intermedios) Si buscas coaching ejecutivo porque te cuesta alinear al equipo con una nueva visión, porque sientes que te falta foco estratégico o porque te encuentras en un momento donde “sabes que falta algo, pero no sabes qué”, este proceso está diseñado para ti. En el acompañamiento se trabaja liderazgo, comunicación efectiva, gestión del cambio y la transformación de creencias y patrones emocionales, mentales y relacionales que limitan tu rendimiento y tu tranquilidad. ¿Qué suele cambiar? Más presencia, más claridad para tomar decisiones de calidad, más confianza para delegar y sostener conversaciones difíciles desde la coherencia, y un avance real desde un liderazgo reactivo hacia un liderazgo creativo. Coaching de equipos para fortalecer confianza, cohesión y resultados En muchas organizaciones, el problema no es la falta de talento, sino la falta de un lenguaje común para gestionar el conflicto y el cambio. El programa de coaching de equipos “Jugando a Ganar” está pensado para equipos que están creciendo, reestructurándose o incorporando nuevos miembros, y que empiezan a vivir roces, falta de cohesión o conversaciones incómodas que se evitan. El proceso trabaja el fortalecimiento de la confianza, la capacidad de hablar de lo incómodo, la comunicación efectiva, la construcción de acuerdos clave, la responsabilidad individual y colectiva y el diseño de un plan de acción sostenible con hábitos y estructuras que sostengan el cambio. Todo ello en un recorrido de 5 etapas que permite pasar de la tensión a la colaboración, y del ruido a un foco compartido. Formación en habilidades personales (soft skills) para empresas Además del coaching, Elena Polidura ofrece formación en habilidades personales para organizaciones que quieren equipos más adaptables, motivados y preparados para el entorno actual. Es una formación experiencial, dinámica y totalmente personalizada, con módulos sobre mentalidad para el cambio, conversación como herramienta de liderazgo (escucha, feedback, lenguaje), conversaciones difíciles, asertividad y empatía, gestión emocional, liderazgo en entornos VUCA y compromisos eficaces. Se imparte en formato presencial, online o híbrido, combinando práctica, teoría y recursos, y con un enfoque integral donde el coaching actúa como base metodológica. Transfórmate: coaching individual y procesos grupales Para quienes necesitan una evolución personal (que inevitablemente impacta en su forma de liderar y relacionarse), existe TRANSFÓRMATE, un viaje hacia más claridad, confianza y autenticidad. Incluye coaching individual para identificar creencias y patrones, aprender a gestionar la emoción y diseñar un plan realista; y formación grupal con programas como comunicación consciente y efectiva, mindset para el éxito, “crea tu futuro” y coaching integral aplicado a las relaciones. Si estás buscando coaching empresarial, coaching ejecutivo, coaching de equipos o formación en soft skills para mejorar liderazgo, comunicación, confianza y resultados, da el siguiente paso: cuéntanos qué te preocupa, qué te bloquea o qué te pesa, y valoraremos tu caso con criterio profesional y confidencialidad. 617700353 elena@elenapolidura.com Contacta ahora y empieza a liderar (y trabajar) desde la claridad.